Quand j’optimise le CV d’un.e client.e ou que je monte un modèle pour ma boutique de CV, je m’assure toujours d’inclure une entête et/ou une section sommaire. Ce sont deux façons simples de créer une première impression mémorable chez la personne qui évaluera la candidature, mais pourtant, elles sont encore relativement peu utilisées. Voici comment tirer le maximum de ces outils pour vous démarquer.
Comment envoyer un cv par mail? Vous avez passé des heures, voire des jours, à peaufiner votre CV professionnel et votre lettre de motivation afin de répondre parfaitement à l’offre d’emploi de vos rêves. Voici enfin le temps de soumettre votre candidature... mais pas si vite! Il reste un élément sur lequel vous serez évalué.e et dont il ne faudrait pas sous-estimer l’importance : le courriel par lequel vous acheminerez votre dossier de candidature.
Qu’est-ce qu’un curriculum vitae ? Le curriculum vitae (en abrégé CV) est un document qui permet aux personnes de présenter l’essentiel de leur parcours scolaire, professionnel, d’implication et des projets réalisés. Le curriculum vitae prend l’origine du nom au latin, lequel signifie « chemin de vie », d’où la présentation de l’essentiel de ses différents parcours.
Dans le cadre du programme d’études en orientation à l’Université de Sherbrooke, j’ai eu l’opportunité d’intervenir auprès de groupes d’étudiants-chercheurs à la maîtrise, au doctorat et au post-doctorat. Simultanément impliqué auprès de l’association étudiante des cycles supérieurs (REMDUS), j’ai remarqué certaines croyances et tendances propres au milieu de la recherche.
Immédiatement après une entrevue, il convient d’évaluer l’interview en rédigeant un résumé des questions qui vous ont été posées en même temps que vos réponses. Cela conservera un enregistrement de vos réponses pour référence future si vous obtenez un entretien de suivi. De plus, notez tout ce que vous avez souhaité avoir dit à votre interlocuteur, mais n’en avez pas eu l’occasion. De cette façon, si vous recevez un deuxième entretien, vous pouvez prendre une note pour mentionner ces éléments.
Par définition, un entretien d'embauche est une conversation stratégique entre un demandeur d'emploi et un professionnel des ressources humaines ou un représentant de la société de recrutement. Il est utilisé pour évaluer un candidat pour une offre d'emploi particulière au sein de l'organisation. Les entretiens d'embauche restent l'un des outils les plus populaires utilisés dans les exercices de recrutement des employeurs.
Vous êtes à la recherche d’un emploi au Québec ou au Canada? Vous vous posez la question où trouver un emploi au Québec et au Canada selon votre domaine? Voici les sites indispensables pour découvrir des offres d’emploi, postuler en ligne et trouver l’employeur parfait pour vous.